Нужен кадровому агентству, чтобы рассказать будущим клиентам о доступных для найма кандидатах. Размещенный вами кандидат, подходящий нанимателю - веский аргумент обратиться к вам за помощью в найме
Преимущества
Безопасно для бизнеса
Профиль описывает ключевые навыки кандидата и не позволяет найти и связаться с ним без вашего участия
Контроль на вашей стороне
Заинтересовавшийся наниматель пригласит вас на переговоры, где вы сможете согласовать условия или отказать
Дополнительная прибыль
Опубликованные кандидаты из вашей внутренней базы будут продаваться, пока вы подбираете людей на другие проекты
Тендерное ценообразование
Наниматели предлагают свою цену за перспективного кандидата, вы выбираете лучшее предложение
Соответствие 152-ФЗ
Профиль кандидата не содержит его персональных данных
Покажите полезность
Даже если кандидат отказался - предложите нанимателю другого кандидата с аналогичными навыками
Как это работает
01
Разместите профиль вручную, через API
02
Получайте запросы
03
Свяжитесь с кандидатом
04
Обсудите формальности
05
Получите выплату
Часто задаваемые вопросы
Для чего кадровому агентству маркетплейс?
Как маркетплейс подчеркивает преимущество кадрового агентства перед job-порталами?
Как Extmob защитит нашу внутреннюю базу кандидатов от утечки информации?